אנדרואיד

חברות טק מתחייבים להתמודד עם מחסור של נשים עובדות

חומר לניקוי ספות בד | קלינטק | פרוטאין ספוטר | Protein Spotter | 073-70-55-305

חומר לניקוי ספות בד | קלינטק | פרוטאין ספוטר | Protein Spotter | 073-70-55-305
Anonim

בשנה הבאה יחול מחסור של כ -300,000 מהנדסים מוסמכים העובדים בתחום ה- IT של אירופה, בעוד שרק אחד מכל חמישה מדעני מחשבים באירופה הם נשים.

עובדות אלו עומדות מאחורי דחף הנציבות האירופית על העבר כמה שנים כדי למשוך יותר שנקרא "cyberellas" לתעשייה. ביום שלישי, חמש חברות ה- IT הבולטות נשבעו לעשות יותר כדי להפוך את משרות הטכנולוגיה אטרקטיביות לנשים ולהשתמש טוב יותר את הפוטנציאל שלהם בתחום ה- IT, אמר הנציבות.

"החתימה על קוד זה של שיטות עבודה מומלצות היא הראשונה צעד לקראת ביצוע עבודות היי-טק מגניב לנערות וקבלת יותר נשים לתחום ה- ICT, אני מברך על אותן חברות שיש להן היום את האומץ וההרשעה להתחייב לקוד זה, שיעשירו את ענף ה- ICT על ידי כך שהוא יהיה ידידותי יותר לנשים, "אמרה ויויאן רדינג, נציבת הטלקום של האיחוד האירופי, בהצהרה.

החברות הן Alcatel-Lucent, IMEC, Orange-France, Microsoft ו- Motorola. רדינג דחק בחברות אחרות ללכת בעקבותיו.

הקוד נועד למשוך את תלמידי בית הספר ואת תלמידי האוניברסיטאות לתחום ההיי-טק ולשמור על נשים שכבר מועסקות בו. צעדים מעשיים כוללים הגדרת מועדוני מחשב לנערות, שם הם יכולים לפתח ביטחון עצמי רב יותר בעת השימוש ב- IT על ידי יצירת אתרי אינטרנט, ערבוב מוסיקה או עיצוב מגזינים מקוונים.

הקוד גם קורא לחברות לספק תוכניות הדרכה במהלך חופשת לידה לסייע לנשים לשמור על הנוכחי עם ההתפתחויות הטכנולוגיות האחרונות. כמו כן, נדרשים החותמים להציע לנשים עזרה מעשית באיזון בין משפחה לעבודה.

הקוד קובע מטרות לגיוס וקידום של מומחי IT בכל רמות העבודה.