רכיבים

משרות חם: מנהל המשכיות עסקית

מנהלת הגיוס בחברת Cyhawk Ventures ממליצה על חברת פיקארו

מנהלת הגיוס בחברת Cyhawk Ventures ממליצה על חברת פיקארו
Anonim

תיאור תפקיד: מנהל המשכיות עסקית (BCM) יוצר תוכניות לשמור על תפקוד החברה לאחר אירועים משבשים כגון אסונות טבע, טרור, פשע ומחשב וטעות אנוש. לדברי רוברטה ויטי, סמנכ"ל מחקר של גרטנר, החוקרים ערכו ניתוח מפורט ומפורט על ההשפעה העסקית הכוללת את מערכות ה- IT, בניית מתקנים, כוח אדם ורשת אספקה. החל מחברת Y2K, חברות נעשו מודעים יותר לצורך בתכניות להתאוששות מאסונות ולהמשכיות עסקית, אומרים מומחים.

ABC: מבוא להמשכיות עסקית ותכנון התאוששות מאסון

למה אתה צריך אחד: אתה צריך מנהל המשכיות עסקית, אומר ג'ים Lanzalotto, סגן נשיא אסטרטגיה ושיווק ב Yoh. "עלות הכניסה לכל חברה היא שמישהו כזה יעבוד עבורם, בהתחשב בסיכונים הגיאו-פוליטיים ואחרים", הוא אומר. ארגונים שלא מצליחים לנהל ניתוח מקיף של השפעות עסקיות ותכניות מפורטות להמשכיות עסקית, עשויות להוות הפרה של התקנות, במיוחד בענפים כמו מימון. בנוסף, להיות מוכן במקרה של שיבוש גדול הוא פשוט רע לעסקים. על החברות לחשוף את מערכות ה- IT שלהן לעולם החיצון באמצעות האינטרנט, מה שיוצר סיכון ביטחוני גדול יותר, אומר דיוויד ואן דה וורט, יועץ ההון האנושי הראשי של מרסר.

מיומנויות רצויות: בין 5 ל -10 שנים ייעוץ פנימי, פנימי או חיצוני, אשר נתן למועמד ראייה רחבה של תהליכי החברה. לדוגמה, מועמד מה- IT היה צריך להיות מעורב בתמיכה ביחידות ספציפיות, כמו כספים או פעולות, אומר פטריק גריי, נשיא חברת Prevoyance Group, חברת ייעוץ אסטרטגיית IT. "אתה חייב להיות מסוגל להסתכל על תהליכים מנקודת מבט מבצעית להבין מה קריטי, מה צריך להיות כפולות ואיך לשים את הכל החוצה," הוא אומר. מגוון של אישורים חל על עבודה זו, כולל אלה של DRI הבינלאומי (DRII) ו - Business Continuity Institute (BCI).

כיצד למצוא אחד: קבוצות הסחר, כגון DRII ו- BCI, הם מקורות גיוס טוב, אומר Lanzalotto.

מה לחפש: BCMs חייב להיות אנשי מכירות טובים שכן הם לעתים קרובות נתקלים בהתנגדות. "המשכיות עסקית היא קשה למכור כאשר הכל הולך בסדר ויש סדרי עדיפויות אחרים אתה יכול להוציא את הכסף שלך על זה עשוי לייצר תשואות מיידיות," גריי אומר. אז BCMs חייב להיות טוב Communicators, לחשוב אסטרטגית ולהבין את פעילות החברה.

סיבוב סביב: גריי מציע לשאול, איך אתה להשיג איזון בין בניית תוכנית עסקית טובה המשכיות משהו מסוכן ו overkill? התשובה צריכה לחשוף את התובנה לגבי התהליך המועמד ישתמש כדי לקבוע מה קריטי.

טווח שכר: $ 75,000 $ 125,000

גידול משלך: זוהי עבודה באמת משאיל את עצמה לגדול המועמדים שלך כי יש כזה מגוון של אישורים והכשרה זמין שיכול להיות מצמידים עם נתיב קריירה מכוונת, אומר Lanzalotto. "אתה באמת יכול לבנות את האדם הזה מבפנים", הוא אומר. אנשים עם כישורי ניהול פרויקטים חזקים הם מועמדים טובים, כמו גם אלה שהראו שהם יכולים לעבוד בצוותים