לוח העבודה של Google משתלב עם Google+

אם אתה מחפש עבודה ב- Google, כעת תוכל למצוץ בקלות למנהלים ועמיתים עתידיים על ידי הוספתם למעגלי Google+ שלך. ענקית החיפוש הוסיפה אינטגרציה של Google+ ללוח העבודה של החברה כדי להקל על התאמת חיפוש עבודה לכישורים שלך, שמירת מקומות עבודה מועדפים, יצירת קשר עם עובדי Google, קבלת עדכונים לפרסום מודעות באמצעות דואר אלקטרוני והשתמש בפרטי Google+ שלך כדי למלא יישומים חדשים.

פייסבוק, אחרי הכל, בתחילת 2012 נאבק קשה להרתיע מעסיקים מ לחיצה על המבקשים מזלג על גישה לפרופילים שלהם בפייסבוק. עם זאת, הרשת החברתית הגדולה ביותר בעולם גם לאחרונה הציג עבודה boardthat אגרגטים יותר משני מיליון פרסומי עבודה מ Monster, Work4Labs, Branchout, Jobvite ו us.jobs. כל האתרים האלה משתמשים בפייסבוק עבור המשתמשים שלהם, אבל נראה שיש קיר בין הנתונים שלך בפייסבוק למעסיקים פוטנציאליים. אז התצלומים המביכים שלך מסוף השבוע האחרון בטוחים מפני עיניים חטטניות, בהתאם להגדרות הפרטיות שלך.

פייסבוק גם הכריז לאחרונה על גרף Search, כלי נוסף שיכול לגרום לבעיות של מחפשי עבודה, שכן ניתן להשתמש בו כדי לאסוף נתונים ציבוריים מהפרופיל שלך. חיפושים פוטנציאליים כגון "תמונות של בוב ג'ונסון במסיבות" יכולות לעשות ראיון מעקב מעניין, בהתאם לסוג החיים שאתה מוביל. אבל ההבדל בין עבודות Google ו- Google+ הוא שלא ברור מה סוג של חומת אש יש בין הפרופיל שלך ואת הבקשה שלך עבודה, פעם שהוגשו. מדיניות הפרטיות של Google Jobs מציינת שכל מידע שתשלח ישמש להערכת מועמדותך. נראה כי זה לא כולל את פרופיל Google+ שלך, אבל זה לא ברור במפורש.

כך זה עובד:

כאשר אתה נוחת בדף החיפוש של Google Jobs, תראה מודעת באנר כחולה בחלק העליון של הדף מבקש ממך לשלב את חשבון Google+ שלך עם Google Jobs.

לאחר שתאשר את שילוב Google+, תראה דף תוצאות חדש המציג מיקומים המתאימים לך ביותר על סמך מידע מהפרופיל שלך. נתונים אלה יכולים לכלול את כל העבודות הקודמות שהוספת לפרופיל Google+ שלך, למיקום שלך, וכמו כן, לקשרים ותחומי עניין. במקרה שלי, ראיתי הרבה עבודות עבור סופרים טכניים. אבל יש לי גם הצעות עמדות הנדסה, אשר אני בשום אופן מוסמך. אני יכול רק לנחש שהמשימות האלו נוספו בגלל האנשים שיש לי במעגלים ובקהילות של Google+ שלי.

בצד השמאלי של דף חיפוש העבודה, יש לך מסננים כדי לצמצם את החיפוש לפי מיקום צוותים ספציפיים בתוך. בצד שמאל, תראה אנשים ב- Google שאתה עשוי לדעת וכפתור כדי להוסיף אותם למעגלים שלך. בנוסף, על פי Google Plus Daily, שדיווחה לראשונה על שילוב Google+ החדש, תראה גם אנשים שעובדים ב- Google וכבר נמצאים במעגלים שלך.

אם אתה מגיש בקשה לעבודה, המידע הבסיסי שלך כולל שם, חינוך ואת העבודה הנוכחית מתמלאים באופן אוטומטי בשבילך, מה שהופך את תהליך היישום קצת יותר מהר.

שילוב של Google+ נראה כמו תכונה שימושית, אבל הרעיון של שילוב נתונים ברשת החברתית לתוך תהליך העבודה עדיין עושה לי קצת רגיש. במיוחד בהתחשב כמה קל עבור תמונות באינטרנט ופוסטים אחרים לדלוף החוצה שלא בכוונה. לא כל הרשתות החברתיות נוצרו שוות, עם זאת, וחלקן מתאימות לחלוטין לעולם המקצועיLinkedIn, כמובן, מיועדת למצב המדויק הזה. רשת חברתית מקצועית יש תכונה דומה של Google המאפשרת לך להגיש בקשה לעבודה עם קליק אחד בלבד מאכלס יישום עם נתונים פרופיל LinkedIn שלך. ההבדל, עם זאת, היא כי LinkedIn נועד להיות רשת חברתית המציג את הצד המקצועי שלך. זה מאפשר לך לשים את הרגל הטובה ביותר קדימה על ידי הדגשת שיא התעסוקה שלך וחינוך, ושם פחות דגש על הנסיעות החודשי שלך סקי עם צוות המכללה או את הנטייה שלך סריגה סוודרים החתול.

טוויטר יכול גם לעבוד עבור מקומות מאז הנחת כולו של רשת מידע מנוסח עצמית היא ליצור שיא של הודעות ציבוריות. ייתכן ש- Google+ ייפול לקטגוריה דומה ל Twitter, שכן מניסיוני, אנשים רבים מתחברים באופן חופשי ב- Google+ עם זרים שיש להם תחומי עניין משותפים. לא הייתי משתף תמונות משפחתיות ב- Google+, למשל, אפילו עם המעגל המשפחתי הפרטי שלי. זוהי פעילות שאני שומרת עבור פייסבוק.

אני מניח שזה יותר מדי לבקש מעסיקים להימנע לחפש את הפרופילים שלנו בפייסבוק, ב- Google+ ובטוויטר כדי לבדוק את הגיוסים הפוטנציאליים שלהם. אז זה תלוי בנו כפרטים כדי לוודא צדדים מוזרים יותר או מביך שלנו מוסתרים היטב מעיניים סקרניות על ידי שמירה על הגדרות הפרטיות שלנו עדכני. או אולי על ידי שיתוף לא כל כך הרבה של עצמנו באינטרנט מלכתחילה