הביאו את השיטות המומלצות של תוכנית ההתקנים והתוכנה

הביאו את מדיניות המכשיר שלכם כדי להפוך את הצלחת BYOD, עליכם להשתמש במדיניות BYOD טובה. אין דבר כזה מדיניות BYOD מושלם. אתה רק לשמור על ביצוע שינויים במדיניות - כמו הטכנולוגיה מתקדמת - כדי לשמור על הנתונים מאובטח.

# 1 לחנך את העובדים

אם אתה שוקל יישום BYOD או כבר מיושם זה, לקחת את הזמן כדי להפוך את העובדים מבינים המערכת מיועדת לנוחות הן לעובד והן למעסיק. אתה צריך להגיד להם איך לשמור על המכשיר מוגן עם העדכונים האחרונים ותיקונים עבור מערכת ההפעלה והחומרה הם משתמשים על המכשירים הניידים שלהם. אתה צריך לספר להם על האפשרות של דליפות נתונים ואיך זה יכול להרוס את המאמצים של הארגון. אתה צריך להבהיר כי הפרטיות של הנתונים של הארגון לא יכול להיות בסכנה.

# 2 מה כל פלטפורמות כדי לאפשר

אתה לא יכול לתת למשתמשים לבחור רק על כל פלטפורמה. אם הארגונים שלך לא יכולים לפעול על כל מערכת הפעלה ספציפית כגון iOS, אתה צריך להגיד לעובדים שלך כי אנשים בוחרים ב- iOS לא יכולים להשתתף בתוכנית BYOD.

בשיטה טובה יותר, אתה יכול לתת להם רשימה של שני, שלוש פלטפורמות כי הם מקובלים והם טובים מספיק כדי לספק הן עבור הארגון ועובדים. זה יביא קצת עקביות, כך שאתה לא צריך לשכור אנשי IT נוספים כדי לפתור את המכשירים.

# 3 Non-Disclosure Agreement

להפוך את העובדים לחתום על NDA כדי השפעה שבה הם לא יכולים לשתף נתונים של החברה עם כל צד שלישי. הפוך אותם מודעים להנדסה חברתית וללמד אותם שיטות כדי לשמור את הנתונים תחת מנעול.

# 4 רישום ואחריות

זה חשוב גם אם העובדים מתנגדים. רישום האירועים יכול לעזור לך לזהות אם כל עובד כבר העוסקים בפעילויות בלתי חוקיות כגון הורדת סרטים פיראטים. במקרה זה, אתה גם צריך להגיד לעובדים כי הם יהיו אחראים אם מישהו תובע פיצויים ולא הארגון. סעיף זה חשוב כמו אנשים לעתים קרובות לחזור שיטות זולות יותר עבור משהו זה או אחר. ומכיוון שזה עובד באמצעות המכשיר, כי זה היה עובד אשר הלך קדימה, למשל, להוריד סרט פיראטי, הארגון לא יחויב עם כל עבירה.

# 5 מעקב אחר מחיקה מרחוק של נתונים

היבט חשוב נוסף בעת יצירת מדיניות טוב BYOD, מעקב אחר המכשיר הנייד הוא יותר עבור הבטיחות של הנתונים של הארגון ולא לדעת מה העובד הוא עד. המכשיר הנייד צריך להיות מצויד עם איזה יישום המאפשר מחיקה מרחוק של HDD. זה מועיל כאשר:

עובד מאבד את המכשיר

עובד עוזב את העבודה ועובר לארגון יריב

1. האפשרות של העובד המבורח נותן מידע בכוונה קיימת, והסכם ה- NDA אמור להיות מסוגל כדי לטפל בזה. לשמור על הנזק תביעות קצת יותר גבוה כדי למנוע שיתוף מכוון של נתונים.
2. בין צעדים אחרים המסייעים לך לגבש מדיניות BYOD ראוי, הם

רישום כתובות MAC של התקנים - זה עוזר לחסום קשרים בלתי חוקיים לחברות רשת

ביקורת על הרשת - בדוק את הרשת עבור כל פגיעויות אפשריות ושמור על מספר ההתקנים המחוברים אליה. בדרך זו, תוכל לדעת אם כל ההתקנים הלא מורשים מנסים להתחבר.

1. צור ענן החברה כך שמשתמשים שעובדים מרחוק יכולים לאחסן דברים למרחב המשותף המשותף במקום לחבר את הרשת שלך שוב ושוב. זה יקטין את הסיכויים של הפרת אבטחה בשיעור משמעותי. זה יכול להיות כל דבר המאפשר אחסון, שיתוף פעולה והצפנה.
2. האמור לעיל אינה רשימה מקיפה של גורמים כדי ליצור מדיניות טוב BYOD. אולי החמצתי כמה נקודות חשובות אחרות. אם אתה מרגיש כך, בבקשה לחלוק איתנו.
3. בחלק הבא, נדבר על BYOD אפשרי טעויות, פתרונות BYOD & איך להתמודד איתם.