אסאנה מוסיפה תכונות ארגוניות ליישום ניהול המשימות שלה

Asana הוסיפה בקרות IT ותכונות ארגוניות אחרות ליישום ניהול המשימות במקום העבודה שלה

באופן ספציפי, המוצר מציעה כעת תצוגות מקיפות יותר בפרויקטי צוות למנהלי עסקים ועובדים כאחד, כמו גם יכולות משופרות של ניהול ובקרת IT.

בעזרת התכונה החדשה 'דפדפן דפדפן', העובדים יכולים לקבל תצוגה אחת של כל הפרויקטים שהם מעורבים בהם, כך שהם יכולים לקבוע את סדר העדיפויות של המשימות שהם צריכים לעשות. תכונה זו מאפשרת גם למנהלים לראות את כל הפרויקטים הקיימים בחברה.

יכולות ניהול IT חדשות כוללות את היכולת לפקח על פעילות המשתמשים, לקבוע מדיניות אבטחה וגישה ולנהל חשבונות משתמשים.

"זה פותח אותנו לחברות מכל סוג שהוא ", אמר קני ואן זאנט, הממונה על עסקים ופעולות באסנה.

Asana נוסדה בשנת 2009 על האמונה כי המפתח לפריון העבודה הוא ניהול המשימות. היא השיקה את המוצר שלה בשנת 2011, וזה היה באותה עת מוגבל לצוותים של 30 אנשים. מאוחר יותר, הוא השתפר כדי לתמוך בצוותים של מאות.

למרות הפיתוח של מגוון רחב של כלים עבור עובדי ידע במהלך 30 השנים האחרונות, ארגונים עדיין מסתמכים בעיקר על דואר אלקטרוני על לוחות פיזית ומחברות ללכוד משימות ולעקוב אחר הצוות שלהם הוא אמר, "בגלל מגוון רחב של סיבות, תוכנות ניהול פרויקטים, wikis, שרתי שיתוף פעולה כמו SharePoint וחבילות רשתות חברתיות ארגוניות נפלו כולם", אמר. "החל ממשימות הוא מהותי לפתרון הבעיה בעיה אמיתית ", אמר ואן זאנט. יישום ה- SaaS (תוכנה כשירות) הוא חינם לצוותים של עד 15 חברים, ועמלות מבוססות על קבוצות גדולות יותר. לדוגמה, זה עולה $ 800 לחודש עבור צוות 100.

תכונות הארגון הודיעה ביום רביעי הם חלק של הרובד ארגונים חדשים.

מייסד פייסבוק דסטין מוסקוביץ הוא מייסד אסאנה, ואת עד כה גייסה החברה כמעט 40 מיליון דולר במימון הון סיכון